Clienti generici
• € 240,00 + IVA primo iscritto
• € 160,00 + IVA secondo iscritto e successivi
Clienti con contratto di assistenza A. ESSE. DUE S.r.l.
• € 200,00 + IVA primo iscritto
• € 120,00 + IVA secondo iscritto e successivi
• materiale didattico
• attestato di partecipazione
• coffee break
Registrazione partecipanti:
15 minuti prima dell'inizio del corso
Corso:
LUNEDI: orario 14-18
MARTEDI: orario 09-13
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
Il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, prevede un modulo “generale” uguale per tutte le classi di rischio e un modulo “specifico” con durata e contenuti variabili in funzione della classe di rischio.
Introduzione al corso: tematiche e docenti
- Rischi infortuni
- Meccanici generali
- Elettrici generali
- Macchine
- Attrezzature
- Cadute dall’alto
- Rischi da esplosione
- Rischi chimici
- Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri
- Etichettatura
- Rischi cancerogeni
- Rischi biologici
- Rischi fisici
- Rumore
- Vibrazione
- Radiazioni
- Microclima e illuminazione
- Videoterminali
- DPI organizzazione del lavoro
- Ambienti di lavoro
- Stress lavoro-correlato
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- Segnaletica
- Emergenze
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- Procedure organizzative per il primo soccorso
- Incidenti e infortuni mancati
- Altri rischi.
Chiusura corso:
• Test di autovalutazione
• Questionario di gradimento
Il corso è tenuto da tecnici specializzati della A. ESSE. DUE S.r.l.
Fornire gli elementi formativi specifici in funzione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato/ Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori.