Corso di aggiornamento per R.L.S. (8 ore) - PREISCRIZIONE
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Corso di aggiornamento per R.L.S. (8 ore) - PREISCRIZIONE
Corso di aggiornamento per R.L.S. (8 ore)
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Quota di iscrizione
Clienti SENZA contratto di assistenza A. ESSE. DUE S.r.l.
• € 290,00 + IVA
Clienti CON contratto di assistenza A. ESSE. DUE S.r.l.
• € 270,00 + IVA
La quota comprende
● materiale didattico
● attestato di partecipazione
● coffee break
Orari
Registrazione di partecipanti:
● dalle ore 08.45
Corso:
● dalle ore 09-13; 14-18
Presentazione
Il corso di aggiornamento è destinato a tutti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S), per le aziende che occupano fino a 50 lavoratori, che hanno frequentato il corso di formazione base (minimo 32 ore), in conformità al Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997.
Informazioni corso
Il D. Lgs. 81/08 all’art. 37, comma 11, ha introdotto l’obbligo per il Datore di Lavoro di provvedere all’aggiornamento annuale per i “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)”.
Programma corso
Le principali novità normative introdotte dal D. Lgs. 81/08:
- Estensione del campo di applicazione: nuova definizione di “lavoratore” e “preposto”;
- Nuove modalità gestionali di controllo del sistema Salute e Sicurezza sul Lavoro;
- Novità in tema di sorveglianza sanitaria.
Le novità sugli aspetti tecnici della sicurezza
- Analisi delle diverse tipologie di rischio nelle attività lavorative e nuovi rischi introdotti dal D. Lgs. 81/08:
- Stress lavoro-correlato, differenze di genere ed età, lavoratori stranieri, mansioni critiche;
- La formazione estesa alle diverse figure dell’organizzazione aziendale;
- Le novità sull’esposizione ad agenti fisici e sostanze pericolose.
Ruolo dell’RLS e RLST
- Contributi significativi degli RLS alla gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro
- Funzioni e competenze del Rappresentante dei Lavoratori Territoriale (RLST)
Presentazione di casi preselezionati a cui seguono interpretazioni individuali e confronto di soluzioni
Chiusura corso:
- Test di autovalutazione
- Questionario di gradimento